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濾芯動態(tài)

油水分離濾芯人才機(jī)構(gòu)建樹捉襟見肘

來源:油水分離濾芯http://www.186fz.com/發(fā)布時(shí)間:2024/6/3 瀏覽次數(shù):

       油水分離濾芯市場目前還缺乏技術(shù)的大型人才交流機(jī)構(gòu),油水分離濾芯廠家人才交流機(jī)構(gòu)的建立更是捉襟見肘。即使偶有專場招聘,其成效遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到油水分離濾芯廠家對人才的要求和需求。具體原因是中高層人才不會去,毫無經(jīng)驗(yàn)或低層次人才又去不了。

    油水分離濾芯行業(yè)工作生產(chǎn)勞動強(qiáng)度大,薪酬待遇低導(dǎo)致無法吸引技術(shù)人才,再加上油水分離濾芯廠家缺乏科學(xué)的發(fā)展理念,在招聘會上卻缺乏影響力或者宣傳,招聘會前必然會出現(xiàn)門前冷清的局面。因此,油水分離濾芯廠家須將人才引進(jìn)作為工作核心,擴(kuò)充人才流通渠道。文章來源油水分離濾芯http://www.186fz.com/。

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